政治と経済をマネジメント マイナンバーカードの自主返納に思うこと
マイナンバーカードへの不信感が高まるなかで、自主返納をする人が増えているという。誤って他人の情報が紐づけされる、ということはあってはならない。それはなにより、本来の目的で使用できないからだ。現時点で保険証や運転免許証に置き換わっていくことが...
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政治と経済をマネジメント 
家庭をマネジメント 子供に「勉強しろ」とは言わない
中学生の息子、小学生の娘には「勉強しなさい」という代わりに「やらないといけない事は終わっているか？」と問うようにしている。「やらないといけない事」は、学校や塾から与えられた宿題だけでなく、自分自身で必要だと思うことや日常生活の中ですべき事、...
仕事をマネジメント 引継不足で異動した人の話
６月で別グループに異動した人の引継ぎに問題があり、ちょっと危機的な状況に陥っている。私のチームの話ではないのだが、対岸の火事とは呼べない状況で、その影響はグループ全体に及んでいる。以前記事にしたが、Bさんが７月に異動することはずいぶん前から...
感情をマネジメント いくら理詰めしても、考えは変えられない
配られたプリントを片付けない息子相変わらず息子の部屋にはプリントや教科書が散乱している。今週は期末テストがあるのだが、夕食後に息子が部屋でガサガサしていたので何をしているか聞いてみたら、次の日のテスト用に配られた解説プリント（おそらく重要ポ...
仕事をマネジメント ベースアップを単純に喜べない
６月は年間賞与を支給される会社が多く、そしてまた前年度の人事評価結果のフィードバック時期でもある。会社によって様々ではあると思うが、評価者との個人面談がセッティングされてそこで前年度評価、それに伴う賞与支給額および今年度の給与金額の説明を受...
感情をマネジメント 眉間のしわから幸せが逃げている
道ですれ違った人が眉間にしわを寄せて、難しそうな顔をしていた。スマホで不機嫌そうに会話をして歩いている。なにか困ったこと、気を悪くすることがあったのだろうか。眉間のしわは、自分で意図的に作っている眉間にしわを寄せるかどうかは自分の意志だと思...
仕事をマネジメント IT業界の人気がさらなる人手不足を招く
人手不足である。少子高齢化により労働人口が減っていることが大きな要因と言われるが、サービスや仕事が多様化したことで働く側に選択肢が増え、それによって給与や労働環境が良くない会社は選ばれにくくなったのも理由の一つだろう。私の働いているIT産業...
ブログをマネジメント ブログ開設７カ月を振り返る
早いもので、このブログを始めて間もなく７ヵ月が経ち、投稿した記事も100を越えた。途中何度か記事にも書いたが、書き続けること自体は思ったより苦労はなく、当初予定通りに朝活の時間と休日を使うことが出来ている。また、常に記事のネタを探そうとして...
自己研鑽をマネジメント 久しぶりに資格を取ろうと考えている
資格を持つことは専門知識や一定の能力があることの証明になる。多くの資格は知識・能力の最低保証に過ぎず資格があれば仕事ができるわけではない。それでも特定の資格がなければ就けない仕事・職種もあるし、資格取得が昇給・昇進の条件となったり、取得手当...
旅行をマネジメント クルマを持たない側からの視点で語ってみる
私は大阪市内に住んでいるため、車がなくて困るというシチュエーションがほとんどない。身近な移動は徒歩や自転車が多く、通勤も30分かけて自転車を使う。バス停やJR、地下鉄、私鉄の駅までは徒歩で５～15分なので、公共交通機関を使った移動にも不自由...