感情をマネジメント

感情をマネジメント

前を向いていこう

「前向きかどうか」は私にとっての重要な判断基準だ。物事を前に進めるための行動であれば拾いに行くし、そうでなければ前に進むにはどうするかを考える。 ある人に聞いた話だ。部長がメールで急ぎの作業をAさんに依頼した。本来はBさん(Aさんの上司)の...
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幸せに働くために

「幸福学」を研究されている、慶応大学教授の前野隆司という方のセミナーに参加した。教授曰く、幸せな状態になるには次の4つの因子を伸ばすと良いらしい。  ①「やってみよう」因子 (夢・目標・強み・成長・自己肯定感) ②「ありがとう」因子 (感謝...
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イライラしていた息子から学ぶ

中学生の息子がいる(この写真の子ではない)。期末テストの真っただ中だ。テスト前1週間からフォートナイトを断ち、計画的に勉強していたようだが、ある日とてもイライラしていた。 スケジュールの遅延が発覚 学校から帰ってきたときは普段通りで、その日...